分工会主席，既是广大职工活动的组织者和领导者，又是社会工作者，是职工队伍的中坚力量。分工会组织要真正保护和调动广大职工的积极性，充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。新时期对分工会主席的领导素质、领导水平和领导能力提出了更高的要求。分工会主席必须要有敢于创新的魄力，持续创新的意识和发扬团队协作的精神，才能推动分工会工作的可持续发展。 本书内容表现了分工会主席怎样在新形势下积极结合自身的行业特点和工作实践，紧跟时代潮流，发扬与时俱进的精神，勇于探索，大胆实践，笃志开拓，走出一条属于自己的也能被广大职工群众所共同认可的分工会工作的成功之路。
