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《员工职业素养》主要以职业化为导向，以职业素质和能力培养为主线，内容主要包括两大部分，第一部分为职业素质篇，包括职业人与职业化、职业意识与心态以及职业责任与精神。第二部分为职业能力篇，包括沟通能力、团队能力、适应能力、解决问题能力、学习能力和创新能力。对于职业素质和能力，笔者通过大量的专栏案例和职业测试，结合我们自身的职业素养，进行启发式教育。书稿内容富有时代气息，内容新、观点独到、案例多，反映当前职业化的最新成果，铺抓当前的热门话题，来探究职业素养这一个老生常谈的旧话题。